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张掖市人社局圆满完成全国企业薪酬调查任务
发布时间:2017年08月02日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

甘肃张掖网讯 张掖市连续七年被抽为全国153个企业薪酬调查城市之一(甘肃省6个),今年,人社部共抽取张掖市样本企业198户,涵盖了住宿和餐饮业、制造业及批发和零售业等18个行业大类,收集汇总了25963名职工2016年全年薪酬数据。 张掖市人社局按照“强管理、重培训、抓协调、保质量”的工作思路,按时保质地完成了薪酬调查任务。

该局从五个方面着手, 一是强化组织领导,确保调查工作顺利进行。成立了企业薪酬调查工作领导小组,负责全市薪酬调查工作的组织、协调、督促与指导,制定调查方案,加强对县区的管理和指导,定期督查通报,为企业薪酬调查工作全面完成提供组织保证。二是注重业务培训,提升队伍调查能力。举办了由样本企业负责人、劳资负责人、县区分管领导和业务骨干参加的全市企业薪酬调查培训会,主要讲解说明了此次薪酬调查工作的意义、目的及要求,详细介绍了薪酬调查填报软件的使用及相关表格填报要求,进一步提升了业务人员对薪酬调查工作的认识及软件的运用操作。共印发培训宣传手册256本。三是深入沟通协调,引导企业积极参与。针对个别企业想保密、不积极、不配合等情形,主动上门和企业联系沟通,消除企业疑虑,提高他们对企业薪酬调查工作重要性的认识,主动配合开展工资收入调查,确保数据翔实准确。四是创新服务手段,确保薪酬调查质量。除采取电话解答、上门服务的方式外,还建立了“张掖市薪酬调查企业QQ群”,分别将样本企业经办人、承办科室工作人员吸纳为群成员,更为便利地开展政策宣传和工作交流,极大地提高了参与调查企业数据填报速度与质量。五是认真审核数据,确保数据真实可靠。对198户样本企业上报的企业人工成本、工作时间、从业人员工资总额等数据依法依规进行逐条审核、整理和分析,保质保量按时上报薪酬调查数据。企业薪酬调查工作为深化收入分配制度改革、引导劳动力有序流动、科学调整公务员工资水平提供了基础数据和参考依据,对促进经济发展,加强社会管理具有重要意义。            (兰霜 王健)

作者: 来源:甘肃张掖网 文章录入:吴兴帅 责任编辑:吴兴帅
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