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肃南县总工会组织召开区域性工资集体协商会议
发布时间:2017年11月23日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

    2017年11月17日,肃南县总工会组织祁青工业园区内矿山、水电等企业,召开了区域性工资集体协商会议,对各企业工资分配制度、工资支付办法、各岗位最低工资标准、工资增长机制等内容进行了集体协商,园区内企业方和职工方代表,县总工会、人社局及祁青工业园区工作人员共计20人参加了会议。此次会议通过前期的问卷调查、走访调研、座谈交流等深入细致的调查摸底,全面掌握了各个行业的不同岗位设置和平均工资标准,经归类为矿山、水电、劳务服务、机关办公室和后勤保障五类共计37个工种。此次协商本着平等友好、互利共赢的原则,双方代表围绕企业正常生产期间各个岗位的最低工资标准和企业停产期间职工的最低生活保障两个方面展开协商讨论。经双方友好协商,企业在正常生产期间,从门卫、清洁工、司机等后勤保障岗位到磨选、浮选、专职安全员、工段长等一线岗位,工资标准从2600元到4100元不等,结合相应岗位对应确定;在企业停产期间,对签订了固定劳动合同的职工,企业自停产之日起,应向职工支付最低生活保障工资,经协商确定,企业停产期间的最低工资标准为1520元,比2016年的1370元增长了150元,增幅达10.9%;比肃南县2017年最低工资指导线1470元增长了50元,协商基本达到了企业和职工双方满意的效果。之后,双方代表在《工资集体协议(草案)》上签字认可,待提交祁青工业园区第二届四次职工代表大会审议通过后执行。此次集体协商共涵盖企业9户,覆盖职工638人。通过双方平等协商,对建立园区内工资协商共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制,构建和谐劳动关系具有积极的推动作用。(张喜国  杨漪)

作者:张国喜 杨漪 来源:肃南县总工会 文章录入:薛红红 责任编辑:顾文霞
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